規制

ステークホルダーへの責任

理事会は倫理的リーダーシップを発揮し、会社の目的、価値観、文化、行動に関する会社の集合的ビジョンを推進します。

組織と規制

名古屋商取引所 の経営陣は、企業の経営を通じて持続可能な株主価値を創造し提供する責任をステークホルダーに負っています。 したがって、そのような長期的な価値を提供し、報酬、インセンティブ、およびコントロールに基づいて完全な戦略的方向性を提供するために、会社の戦略的目的および方針を決定する必要があります。 このプロセスでは、経営陣が長期的な成長の促進と短期的な目標の達成との間で適切な均衡を保つようにする必要があります。

 

取締役会の役割と責任

取締役会は、倫理的リーダーシップを発揮し、会社の目的、価値、文化および行動に関する会社の総合的なビジョンを推進します。 取締役は、誠意をもって、株主全体の利益のために会社の成功を促進すると考えられる方法で行動しなければなりません。

取締役会はまた、経営陣が、業務上および適格な業務の保証、内部の財務統制ならびに法律および規制の遵守を保証する内部統制システムを維持することを保護する責任もあります。 さらに、取締役会は、経営陣が全社にわたって最高レベルで効果的なリスク管理および監督プロセスを維持することを確実にする責任があります。 これらの責務を遂行する際に、取締役会は、会社の事業および評判に適切なもの、事業に内在する財務上およびその他のリスクの重要性、ならびに特定の統制を実施することによる相対的な費用および利益を考慮しなければならない。

取締役会はまた、戦略的、財務的または評判上の影響または影響のために会社全体にとって重要となるような他のすべての重要事項の意思決定機関です。

取締役会はその権限に従って行動する義務があり、取締役は以下のことをしなければならない: -

  • 会社の憲法に従って行動する。
  • 授与された目的のためにのみ権限を行使する。

取締役会に予約された権限には、会社の方針の承認、暫定および通年の財務諸表、会計方針および実務の大幅な変更、取締役の選任または解任が含まれます。

 

法的責任

執行取締役と社外取締役は同じ責任を共有し、同じ制約を受けます。 取締役は、会社全体に対して合理的な注意、技能および勤勉さの受託者責任および一般的義務を負っています。 取締役の義務に関する法定の声明には以下が含まれます。

  1. 与えられた権限の範囲内でのみ権限を行使し、会社の構造に従って行動する
  2. 常に誠意と誠実さだけでなく、長期的な判断の結果として生じる可能性があることを考慮しながら、すべての会員にとって会社の最善の利益と会社の成功を促進するように行動すること。 従業員の利益、サプライヤーや顧客とのさらなる関係の必要性、地域社会や環境への影響、そして会社のメンバー間で公正に行動する必要性。
  3. 職務を遂行する際に自治的な判断を下すこと。
  4. 彼らの知識と経験に対応して彼らの義務を遂行する際に慎重な注意、技術と勤勉を行使する
  5. 個人的な利益と会社に対する義務との間の利益相反を回避します。

さらに、取締役は、会社が法律および規制によって必要とされるすべてのことを確実に行うようにする必要があります。

 

 

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